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패기있는 인재란 적극적으로 사고하고, 진취적으로 행동하며, 빈틈없고 야무지게 일을 처리하는 인재를 말합니다. (주)우대인텔은
이러한 인재상을 바탕으로 핵심전문역량, 창의와 혁신을 통한 경쟁력 제고 능력, IT기술의 효과적 활용능력, 외국어 구사능력
등을 갖춘 우수인재를 선발하고 있습니다.
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입사지원은 채용공고를 통해 별도 고지하며 안내에 따라 온라인
접수가 가능합니다.
우편이나 e-Mail을 통한 접수여부는 채용공고내의
안내에 따릅니다. |
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입사지원자가 보유한 자질/ 능력/ 경력/ 자격사항 및 회사에
임하는 마음가짐/ 자세 등을 종합적으로 고려 하므로, 입사지원서는 성실히 정확하게 작성하는 것이 요구됩니다. |
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지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력,
기업관, 패기 등을 심층적/다각적으로 평가하며, 일부전문분야에 대해서는 별도 평가를 실시합니다. |
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면접 전형에서 최종 합격하신 분에 대하여 채용건강검진을 실시합니다.
채용건강검진은 정상적인 근무 활동의 가능여부를 판단하는 검사입니다. |
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대졸신입사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우 최종합격하게 되며,
경력사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우, 직위/처우조건을 협의한 후, 최종합격하게 됩니다 |
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